Noul cod al muncii (legea nr. 40/2011), aplicabil din 30.04.2011, aduce numeroase modificări în relațiile de muncă dintre angajați și angajatori și, de asemenea, numeroase sancțiuni de ordin pecuniar sau penal.

Modificarea în legătură cu sănătatea și securitatea muncii este:

“Certificatul medical care stabilește că o persoană este aptă de muncă trebuie prezentat înainte de încheierea contractului individual de muncă, nemaiputând fi acceptat și ulterior. Începând cu data de 30.04.2011, orice contract de muncă va fi încheiat, în scris, cu cel puțin o zi anterior începerii derulării activității și înregistrat în Registrul de evidență al salariaților (Revisal), care va fi transmis inspectoratului teritorial de muncă, on-line. Lipsa certificatului medical emis de un medic specialist de medicina muncii pentrul noul angajat atrage nulitatea contractului de muncă, precum și amenzi cuprinse între 1.500 – 3.000 lei pentru angajator.”

MEDICAL ASISTSERV vine în sprijinul angajatorilor, și oferă întocmirea dosarului medical și eliberarea fișei de aptitudine pentru angajații firmelor interesate într-un timp foarte scurt. Fișele pot fi eliberate în mai puțin de 24 de ore de la prezentarea angajatului la examenul medical la sediul nostru, dacă nu sunt necesare examinări de laborator complexe. Eliberarea fișelor de aptitudine în mai puțin de 24 de ore nu atrage nici un cost suplimentar angajatorilor. Dacă sunt necesare examinări de laborator suplimentare, fișele se eliberează în maximum 5 zile.

Dacă sunteți interesați de serviciile noastre de medicina muncii, nu ezitați să ne contactați pe email la office@medicalasistserv.ro, telefonic la +40231516814, sau cereți o ofertă completând formularul on-line aici